新卒採用支援事業「R-Project」 ～学生にスーパーマーケット業界の魅力を伝え人財採用を応援～

社団法人新日本スーパーマーケット協会（東京都千代田区、会長：横山 清）では、このたび、スーパーマーケット業界発展のための活動として、新たに新卒採用に関する支援事業「Ｒ－Ｐｒｏｊｅｃｔ」を開始いたしましたのでお知らせ致します。

就職活動生の内定率が低迷している状況ではありますが、スーパーマーケット業界では、依然として学生の理解不足により、優秀な人財が他業界に流れ、就職先として選ばれにくい状況が続いております。

２０１２年卒業予定の就活生を対象としたアンケートでは、活動中にスーパーマーケット業界に興味を持った学生は全体の１７％にとどまりました。

また、当協会会員企業を対象としたアンケートでは、現在感じている採用に関する課題として「業界に興味のある学生を取り込みたい」（３７％）「内定辞退者を減らしたい」（２６％）「業界イメージの改善をしてほしい」（１７％）などの回答が寄せられました。

協会では、こうした状況の改善に業界団体として取り組みます。

今回の支援事業は「Ｒ－Ｐｒｏｊｅｃｔ」と名付けました。「Ｒ」にはRetail（小売）、Recruit（採用）、Rear（育成）の意味が込められています。

これからも成長しつづけるリテール業界に、優秀な人材を招き、しっかりと育成をして、業界の発展、日本の発展につなげようというプロジェクトです。

今後は、実績をもとにサービスの拡大を図り、各企業への提供を検討してまいります。

社団法人新日本スーパーマーケット協会では、先にスタートした流通４団体共同での東日本大震災被災者就業支援とともに、業界の発展向上のための人財活用を支援する活動に注力してまいります。皆様のご理解とご協力を宜しくお願い申し上げます。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
【R-Project運営事務局】
webサイト
http://www.rproject.jp/